Celui qui se conduit vraiment en chef ne prend pas part à l’action.
ArchivisteSource : Tao tö King, LXVIII
Source indiquée, pas encore vérifiée sur le texte original. Comment nous vérifions
Celui qui se conduit vraiment en chef ne prend pas part à l’action.
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Un vrai dirigeant n’est pas celui qui cherche le consensus mais celui qui l’engendre.
On ne se méfie jamais assez des ambitieux qui gravitent autour d’un chef. Bien souvent, ce sont eux qui infléchissent ses actions et qui, à force de le protéger, finissent par l’isoler dangereusement.
Celui qui est habile en stratégie ne gagne ni renom pour sa ruse ni récompense pour son courage.
Non, non, l’autorité ne veut point de partage.
Le leadership ne s’apprend pas dans les écoles de management, c’est une affaire d’instinct et de conscience.
Il n’est pas donné aux mortels de commander le succès.
Le dissident n’opère pas au niveau du véritable pouvoir. Il ne cherche pas le pouvoir. Il n’a pas envie d’occuper un poste et ne recueille pas de voix. Il ne cherche pas à charmer le public, il n’offre rien et ne promet rien. Il ne peut offrir que sa propre peau – et il l’offre uniquement parce qu’il n’a aucun autre moyen d’affirmer la vérité qu’il défend. Ses actions ne font qu’exprimer sa dignité de citoyen, quel qu’en soit le prix.
Le principal est que personne, homme ou femme, ne se trouve sans un gardien, placé au-dessus de lui, et que personne ne s’habitue à agir de sa propre initiative, au sérieux ou pour rire.
Savoir sans vouloir ne crée pas de pouvoir.
Un homme d’action n’est pas déshonoré par une défaite.

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