- L’innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité.
- II y a plein de managers qui ont pris leur retraite au travail.
- La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit.
- Le leadership ne s’apprend pas dans les écoles de management, c’est une affaire d’instinct et de conscience.
- La culture mange la stratégie au petit-déjeuner.
- Le temps est la ressource la plus précieuse, et ce n’est qu’en gérant efficacement le temps que l’on peut manager toute l’activité d’une entreprise.
- Le développement de nouveaux produits devrait être la plus importante préoccupation de l’entreprise.
- La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer.