Un vrai dirigeant n’est pas celui qui cherche le consensus mais celui qui l’engendre.
Écrivain, 1929-1968Attribution non vérifiée, l’œuvre d’origine n’a pas été retrouvée. Vous connaissez la source ?Comment nous vérifions
Un vrai dirigeant n’est pas celui qui cherche le consensus mais celui qui l’engendre.
Écrivain, 1929-1968Attribution non vérifiée, l’œuvre d’origine n’a pas été retrouvée. Vous connaissez la source ?Comment nous vérifions
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Je crois qu’un bon leader fait ressortir le meilleur des gens en les écoutant, en leur faisant confiance, en croyant en eux, en les respectant et en les laissant tenter leur chance.
Celui qui se conduit vraiment en chef ne prend pas part à l’action.
Le leadership est un art faisant appel à la sensibilité et aux convictions de celui qui l’incarne.
Le leadership est le produit d’une personnalité attachante associée à une force de conviction permettant d’entraîner les autres sur des projets ambitieux.
Il n’y a point de grand conquérant qui ne soit grand politique. Un conquérant est un homme dont la tête se sert, avec une habileté heureuse, du bras d’autrui.
La responsabilité d’un vrai chef d’État n’est-elle pas de rendre les métamorphoses possibles ?
Le leadership est l’art d’accomplir plus que la science de la gestion ne le dit possible.
On ne se méfie jamais assez des ambitieux qui gravitent autour d’un chef. Bien souvent, ce sont eux qui infléchissent ses actions et qui, à force de le protéger, finissent par l’isoler dangereusement.
Comme n’importe quel imbécile peut s’en apercevoir, le moyen le plus sûr de progresser en politique est de se tenir près de celui qui est tout en haut.
Le leadership, c’est avoir confiance en soi et donner confiance autour de soi.

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