Je crois qu’un bon leader fait ressortir le meilleur des gens en les écoutant, en leur faisant confiance, en croyant en eux, en les respectant et en les laissant tenter leur chance.
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Un vrai dirigeant n’est pas celui qui cherche le consensus mais celui qui l’engendre.
Le leadership, c’est avoir confiance en soi et donner confiance autour de soi.
Le leadership est le produit d’une personnalité attachante associée à une force de conviction permettant d’entraîner les autres sur des projets ambitieux.
Le leadership est un art faisant appel à la sensibilité et aux convictions de celui qui l’incarne.
Je ne connais pas de formule unique pour réussir. Mais au fil des ans, j’ai observé que certains attributs du leadership sont universels et consistent souvent à trouver des moyens d’encourager les gens à combiner leurs efforts, leurs talents, leurs idées, leur enthousiasme et leur inspiration pour travailler ensemble.
Mon travail en tant que leader est de faire que tout le monde dans l’entreprise ait de grandes possibilités, et qu’ils sentent qu’ils sont en train d’avoir un impact significatif et contribuent au bien de la société.
Laissez croire au peuple qu’il gouverne et gouvernez-le.
Il y a des gens qui se croient le talent de gouverner par la seule raison qu’ils gouvernent.
Il n’y a point de grand conquérant qui ne soit grand politique. Un conquérant est un homme dont la tête se sert, avec une habileté heureuse, du bras d’autrui.
La politique consiste à écouter et à diriger.
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