Travailler définitivement sur « Deal or No Deal » a été une expérience d’apprentissage et cela m’a aidé à comprendre ce que je préférerais faire.
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Une seule chose importe : apprendre à être perdant.
Apprendre, c’est prendre.
Le principal bénéfice d’apprendre à bien se disputer est de ne plus associer le conflit à un échec de la relation.
L’expérience est ce que nous gagnons quand nous n’avons pas atteint ce que nous souhaitions.
Il n’est pas besoin d’un long apprentissage pour se rendre capable de négocier, toute notre vie n’étant qu’une pratique non interrompue d’artifices et d’intérêts.
Tout au long de ma vie, je n’ai jamais cessé de mesurer mieux, jour après jour, la valeur du compromis.
Je n’aime pas le travail, nul ne l’aime ; mais j’aime ce qui est dans le travail, l’occasion de se découvrir soi-même.
Mon travail consiste à écouter les idées, peut-être à en inventer quelques-unes, et à prendre des décisions en fonction de ce qui est bon pour les actionnaires et pour l’entreprise.
Il y a deux choses que l’expérience doit apprendre : la première c’est qu’il faut beaucoup corriger ; la seconde, c’est qu’il ne faut pas trop corriger.
Faire de l’argent un moyen et non une fin.
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