Mon travail consiste à écouter les idées,...

Le travail d’équipe, véritable brain-storming, développe hommes et idées nouvelles, en élargissant l’entreprise et en favorisant l’information.

Mon travail en tant que leader est de faire que tout le monde dans l’entreprise ait de grandes possibilités, et qu’ils sentent qu’ils sont en train d’avoir un impact significatif et contribuent au bien de la société.

L’expertise financière que demande un individu ou une entreprise est en rapport direct avec le nombre de gens que cet individu ou cette entreprise est en train de baiser.

Si je le voulais, je pourrais diriger mon entreprise et le pays en même temps. (...) Je m’en sortirais très bien.

Travailler définitivement sur «Deal or No Deal» a été une expérience d’apprentissage et cela m’a aidé à comprendre ce que je préférerais faire.

La stratégie d’une entreprise est l’ensemble des décisions destinées à adapter, dans le temps et l’espace, les ressources de la firme aux opportunités et aux risques d’un environnement et de marchés en mutation constante.

Qu’est-ce qu’une entreprise ? C’est simplement une idée qui améliore la vie de quelqu’un d’autre.

Si vous essayez de créer une entreprise, c’est comme préparer un gâteau. Vous devez avoir tous les ingrédients dans les bonnes proportions.

POLITIQUE : J’ai toujours été un homme du centre. Je veux me laisser la possibilité de prendre les bonnes idées là où elles se trouvent, et elles se trouvent partout. À gauche comme à droite.

Mon travail consiste à interpréter. Je suis interprète. Je peux ajouter des éléments et apporter des qualités uniques au rôle auquel l’auteur n’a peut-être pas pensé, mais quelqu’un d’autre a créé l’idée fondamentale.

J’ai probablement choisi cette profession à la recherche d’approbation, d’adulation, d’admiration et d’affection.

Des idées vagues sur le sujet des affaires ne suffisent pas. Il faut le réduire à une sorte de science. Elle a ses principes, dont la connaissance et l’application dépendent principalement du succès.

Certaines idées, comme ce que vous allez faire avec votre vie, prennent du temps à se former.

Finalement l’autorité dans la conversation est un sous-produit de l’autorité concrète dans l’entreprise.

Ne pas aller au delà de ce que je sais, ne pas bavarder. Chercher pas à pas, maintenir l’ouverture du coeur, accueillir ce qui se présente sans céder à la mode, voilà quelques directions qui me sont bonnes. Et surtout travailler : c’est dans le travail lui-même que je trouve équilibre et réponse.