La valeur d’un collaborateur est fonction du temps qui peut s’écouler sans inconvénient, entre un effort exceptionnel de sa part, et la rémunération de cet effort.
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C’est la réussite qui permet de mesurer le degré véritable de ses compétences et de ses mérites.
Une expérience bien conçue et bien conduite procure un plaisir comparable à celui qu’éprouve l’artisan devant un travail bien fait.
Le succès est la valeur personnelle multipliée par les circonstances.
Les plus habiles affectent toute leur vie de blâmer les finesses pour s’en servir en quelque grande occasion et pour quelque grand intérêt.
Le travail est un trésor. Le travail des autres, cela va de soi.
La responsabilité est le prix de la grandeur.
Les plus grandes améliorations dans la puissance productive du travail, et la plus grande partie de l’habileté, de l’adresse, de l’intelligence avec laquelle il est dirigé ou appliqué, sont dues, à ce qu’il semble, à la Division du travail.
Faire un travail significatif, c’est contribuer – créer de la valeur dans la société.
Il faut toujours tâcher de former ses projets de façon que leur réussite même soit suivie de quelque avantage.
Le temps est la ressource la plus précieuse, et ce n’est qu’en gérant efficacement le temps que l’on peut manager toute l’activité d’une entreprise.
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