Le leadership désigne l’art et la manière d’exercer le pouvoir et pose le problème de la légitimité de l’autorité de celui qui l’exerce.
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Le leadership est un art faisant appel à la sensibilité et aux convictions de celui qui l’incarne.
Le leadership est le produit d’une personnalité attachante associée à une force de conviction permettant d’entraîner les autres sur des projets ambitieux.
Le leadership est l’art d’accomplir plus que la science de la gestion ne le dit possible.
L’ART est la domination. Cela fait penser aux gens que pour ce moment précis, il n’y a qu’une seule façon, une seule voix.
Le leadership, c’est avoir confiance en soi et donner confiance autour de soi.
Quand on est côté management, il faut encore comprendre la sensibilité artistique pour qu’il y ait un dialogue avec le côté créatif.
L’art est un jeu. Tant pis pour celui qui s’en fait un devoir !
Le pouvoir, s’il est amour de la domination, je le juge ambition stupide. Mais s’il est acte de créateur et exercice de la création […] alors le pouvoir je le célèbre.
La principale fonction de l’art est d’ordre social… La pratique culturelle sert à différencier les classes et les fractions de classe, à justifier la domination des unes par les autres.
On ne devrait appeler art que la production par liberté, c’est-à-dire par un libre arbitre qui met la raison au fondement de ses actions.
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