Embaucher des gens est un art, pas une science, et les CV ne peuvent pas vous dire si quelqu’un s’intégrera à la culture d’une entreprise.
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Le talent n’est pas une profession.
En tant qu’acteur en difficulté, vous ne recherchez pas les rôles qui vous définissent ; vous cherchez juste du travail.
On n’enseigne pas à réussir. Réussir est un art ; comme tous les arts, il suppose des dons. On apprend une technique ; on n’apprend pas à être un grand peintre.
Dans les affaires, les gens dont la carrière stagne sont ceux qui n’ont pas de buts. Soit ils n’en ont pas du tout, soit ils sont mal définis, trop faciles à atteindre ou ne valent pas la peine de faire un effort.
Je ne crois pas aux improvisateurs. En réalité, le grand art est toujours le produit d’une extraordinaire habileté technique.
Sans un minimum de loisir, pas de travail créateur, par conséquent pas de culture ni de civilisation.
Il n’y a point au monde un si pénible métier que celui de se faire un grand nom : la vie s’achève que l’on a à peine ébauché son ouvrage.
Je ne pourrais pas vivre avec une femme d’affaires. Il faut que ce soit une artiste.
Il ne sert à rien de se lancer dans une entreprise à moins de pouvoir faire une différence radicale dans la vie des autres.
Ayez une éthique de travail maladive. Vous n’avez pas à avoir du talent pour exceller aussi longtemps que vous mettez le temps dans votre métier pour être le meilleur.
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