Loi de Parkinson. 1) Un fonctionnaire entend...

Le travail s’allonge de façon à remplir la durée prévue pour son exécution.

Les plus grandes améliorations dans la puissance productive du travail, et la plus grande partie de l’habileté, de l’adresse, de l’intelligence avec laquelle il est dirigé ou appliqué, sont dues, à ce qu’il semble, à la Division du travail.

Le faisceau d’énergie qu’un acteur utilise et qui sort de lui, il le dirige vers lui-même car il est lui-même l’outil de son travail.

Le travail donne de la gaieté au-dehors et de la sécurité au dedans.

Les empires ne se conservent que comme ils s’acquièrent, c’est-à-dire par la vigueur, par la vigilance et par le travail.

L’automatisation : système simplifiant tellement le travail qu’on finira par avoir besoin d’un cerveau électronique pour se tourner les pouces.

C’est l’homme tout entier qui est conditionné au comportement productif par l’organisation du travail, et hors de l’usine il garde la même peau et la même tête. Dépersonnalisé au travail, il demeurera dépersonnalisé chez lui.

Mon grand-père m’a dit une fois qu’il y avait deux sortes de personnes : ceux qui font le travail et ceux qui en ont le mérite. Il m’a dit d’essayer d’être dans le premier groupe; il y avait beaucoup moins de concurrence.

Le caractère, c’est la destinée », dit un vers d’Eschyle. Les êtres ne changent pas beaucoup. Mais ils peuvent faire un travail sur eux-mêmes. Les hommes de pouvoir peuvent améliorer leur comportement et leur manière de gouverner.

Le malin vit de l’imbécile, et l’imbécile de son travail.

Finalement l’autorité dans la conversation est un sous-produit de l’autorité concrète dans l’entreprise.

L’employeur met son argent dans les affaires et l’ouvrier y met sa vie. Le second a tout autant le droit que le premier de diriger ces affaires.

C’est par le travail que la femme a en partie franchi la distance qui la séparait du mâle; c’est le travail qui peut seul, lui garantir une liberté concrète.

De ce que les hommes médiocres sont souvent travailleurs et les intelligents souvent paresseux, on n’en peut pas conclure que le travail n’est pas pour l’esprit une meilleure discipline que la paresse.

Pris dans un sens psychologique, l’ornement servirait à soulager le travailleur de la monotonie de son travail.